为进一步加大事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》《关于加大和改进基层事业单位招聘工作的公告》及有关规定，杨凌示范区面向社会公开招聘112名事业单位员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

面试基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律，具备好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下;

4.具备国家教育行政部门认同的全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;专业以国家教育行政主管部门公布的本科、研究生专业目录为准;

5.适应招聘职位需要的身体条件;

6.招聘职位所需的具体条件以《2019年杨凌示范区事业单位公开招聘员工职位表》的需要为准。

不符合报名面试的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，与全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往获得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被实行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。

2、招聘程序

招聘通知

本次招聘在杨凌农业高新技术产业示范区管委会网和杨凌人事人才网发布通知。

报名与资格审察【点击报名】

报名采取互联网报名和网上资格审察的方法进行。报名入口为杨凌人事人才网。

报名日期：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。

资格审察时间：2019年4月15日08:00至2019年4月20日18:00。

资格审察由杨凌示范区人力资源和社会保障局组织推行。

面试职员只能考试报名一个职位。在报名期间，资格审察通过后，考试报名职位不可以更改。报名结束后，面试职员可以查看审核情况，但不可以修改任何报名信息。

4月16日、4月17日上午10时在杨凌人事人才网公布各招聘职位的报名状况，4月18日不再公布。

在线缴费与报名确认

交费截止时间为4月20日20:00。资格审察通过的面试职员应在规定的时间内登录杨凌人事人才网进行在线缴费确认。

笔试考务费参照陕西物价局、省财政厅《关于录用机关员工和国家公务员收费等有关问题的公告》批准的每个人每科50元标准收取。未按期交费确认的，视为自愿舍弃报名。

已在线缴费确认的面试职员应准时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的面试职员，通过资格审察后，可于4月20日17：00以前携带有关证明材料到杨凌示范区人力资源和社会保障局申请减免考务费。

开考比率

本次招聘职位开考比率高于1:3，未达到规定开考比率的，招聘计划数予以核减或核销，并于4月22日在杨凌人事人才网公布。对面试职位被核销的面试职员，由有关部门办理退费手续。

网上下载准考证打印【点击准考证打印】

已交费确认的面试职员应于5月15日8:00至5月18日从杨凌人事人才网自行下载准考证打印。

考试

1.笔试

笔试内容。笔试包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类、中小学教师类两类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位依据职位、专业需要综合确定。面试职员根据所考试报名职位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。其中，中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师职位和中学教师职位。

笔试时间：2019年5月19日上午。

08：30-10：00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

笔试地址。本次笔试考区设在杨凌示范区。具体地址安排详见准考证。笔试考务工作由杨凌人事考试中心负责组织推行。